Vorarbeiter / Polier / Meister (m/w/d).
Du willst nicht nur mitarbeiten, sondern führen? Bei uns bekommst du die Verantwortung, die du verdienst — und ein Team, das mitzieht.
Kennst du das?
Viele erfahrene Leute haben genug von diesen Problemen.
Verantwortung ohne Rückendeckung
Du sollst alles koordinieren, aber wenn's schief geht, bist du schuld. Keine Unterstützung von oben.
Chaos statt Struktur
Jeden Tag improvisieren, weil Material fehlt, Leute krank sind oder der Plan nicht stimmt.
Null Wertschätzung
Du hältst den Laden zusammen, aber das interessiert keinen. Kein Danke, keine Perspektive.
Bezahlung passt nicht zur Verantwortung
Du trägst die Last, aber beim Gehalt wird gespart. Überstunden? Selbstverständlich — unbezahlt.
Bei Saatmann ist das anders.
Das erwartet dich bei uns.
Echte Rückendeckung
Du bekommst Entscheidungsspielraum und wir stehen hinter dir. Auch wenn mal was schief geht.
Eingespieltes Team
Dein Team kennt sich, arbeitet zusammen, zieht mit. Kein Zusammenwürfeln von Leiharbeitern.
Karriere ist möglich
Vom Polier zum Bauleiter? Meisterschule? Wir fördern, wer weiterkommen will.
Moderne Ausstattung
Aktueller Maschinenpark, vernünftiges Werkzeug, digitale Dokumentation. Kein Steinzeit-Equipment.
Planbare Arbeitszeiten
Strukturierte Abläufe, realistische Zeitpläne. Überstunden werden bezahlt oder abgefeiert.
Faire Vergütung
Dein Gehalt passt zu deiner Verantwortung. Übertariflich, transparent, pünktlich.
Das machst du bei uns.
- Koordination und Führung deines Baustellenteams (5-10 Leute)
- Arbeitsvorbereitung und Tagesplanung
- Qualitätskontrolle und Dokumentation
- Abstimmung mit Bauleitung und Auftraggebern
- Einweisung von Mitarbeitern und Kontrolle der Arbeitssicherheit
- Material- und Gerätedisposition vor Ort
Das bringst du mit.
Muss:
- Mehrjährige Erfahrung im Tiefbau oder Straßenbau
- Erfahrung in der Führung von Baustellenteams
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B (C/CE von Vorteil)
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Wäre gut:
- Abgeschlossene Meister- oder Polierausbildung
- Erfahrung mit digitaler Baudokumentation
- Zusätzliche Geräte- oder Maschinenscheine
"Als Polier brauchst du Rückhalt. Den hab ich hier gefunden. Die Geschäftsführung hört zu, nimmt Feedback ernst und lässt mich mein Ding machen. Das hatte ich vorher nicht."
Bereit für den nächsten Schritt?
Kein langes Anschreiben nötig. Erzähl uns einfach, was du kannst und was du suchst.
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